働き方

私の場合は、妻が切迫早産で入院することになり、毎晩病院に通うために残業しない働き方に変えていきました。当時私が上司らに宛てたメールを振り返ってみると、やむにやまれぬ事情とあってか、皆理解してくれていました。私自身も、仕事量を落とさないように懸命に取り組んだことを思い出しました。周囲にも自分にも嘘をつかず、正面から向かっていけたことが大事だったのだとわかりました。

仕事をしながら育児をしているという方も多いでしょう。ただ、仕事があるからこそ育児との板挟みになってしまうこともありますし、ママに負担をかけてしまうこともあります。そこで今回は、育児中のパパのために早くためのメンタルやママにワンオペさせないための心持ちについてお話していきたいと思います。

子育てや介護などの事情によって残業しない働き方に転換せざるを得ない 、残業漬けの人生を送りたくないなど、働き方改革の理由はさまざまです。いざ働き方を変えようと心に決めても、自分の都合だけで労働時間を短くすることは難しいのが現実です。今回は、私が仕事で経験した例として、ある厄介な人物との関係に悩んでいた後輩2人のケースを振り返ってみました。

育児中の親は業務時間を短くして、できれば残業しないで帰宅して育児に参加することが望ましいと思います。とはいえこれがとても難しい。決して仕事中にさぼったり、集中していなかったりするわけじゃないのに、難しい。定時時間内に仕事が終わらな...

パソコンを使って仕事をする人はタイピング技術をバカにしてはいけない。育児中の親が残業を減らして早く帰るためには、タイピングミスを少なくすることを意識することも必要と思います。ある調査によると、タイプミス率10%以下の人は、30%以...